5月30日，中國醫(yī)藥政研會(huì)會(huì)長張荀，顧問韓棟、張有(yǒu)生(shēng)一行(xíng)到魯抗醫(yī)藥開(kāi)展企業文化調研，魯抗醫(yī)藥黨委書(shū)記、董事長彭欣以及公司辦公室有(yǒu)關同志(zhì)參加調研。

   彭欣對調研組一行(xíng)的到來(lái)表示熱烈歡迎，向中國醫(yī)藥政研會(huì)長期以來(lái)對魯抗醫(yī)藥給予的大(dà)力支持表示感謝，在調研組一行(xíng)參觀了公司生(shēng)命科學體(tǐ)驗館後，又詳細彙報了公司企業文化建設、人(rén)才梯隊培養、黨的建設、團隊建設等工作(zuò)情況，特别是向黨建學管理(lǐ)和(hé)企業文化的發展曆程。

     調研組對魯抗醫(yī)藥發揮企業文化的力量促進企業跨越式高(gāo)質量發展給予高(gāo)度評價，對魯抗反對“三不良”、推進“三不腐”、摒棄“三種幹部”、嚴禁“三種工程”等廉政文化建設給予充分肯定。對彭欣董事長在魯抗醫(yī)藥的班子建設、隊伍建設以及選人(rén)、用人(rén)、培養人(rén)等方面的企業家(jiā)精神和(hé)胸懷大(dà)加贊賞，并對魯抗的企業文化建設工作(zuò)提出了指導性的意見和(hé)建議。希望魯抗對企業文化做(zuò)好進一步的總結提煉，講好魯抗故事，以文化人(rén)，不斷積累，厚積薄發，奮進新時(shí)代，再創新輝煌，為(wèi)公司高(gāo)質量快速發展和(hé)中國醫(yī)藥事業做(zuò)出更多(duō)貢獻！