職業發展
魯抗醫(yī)藥始終秉持着匠人(rén)匠心的工匠精神，不斷創新提升，讓魯抗醫(yī)藥煥發新的活力，我們重視(shì)人(rén)才培養，為(wèi)每一類人(rén)打通(tōng)晉升通(tōng)道(dào)，使各類人(rén)才都有(yǒu)廣闊的職務職級和(hé)薪酬收入提升空(kōng)間(jiān)。
多(duō)渠道(dào)培養青年學生(shēng)，加快後備管理(lǐ)和(hé)技(jì)術(shù)人(rén)才隊伍的成長，完善青年培養流程、動态管理(lǐ)後備人(rén)才、設立實習助理(lǐ)崗促進青年人(rén)才輪崗學習，鍛煉青年骨幹學生(shēng)、搭建青年學生(shēng)大(dà)講堂等廣泛自由的學習交流平台。
魯抗醫(yī)藥期待與你(nǐ)攜手共進！
多(duō)渠道(dào)培養青年學生(shēng)，加快後備管理(lǐ)和(hé)技(jì)術(shù)人(rén)才隊伍的成長，完善青年培養流程、動态管理(lǐ)後備人(rén)才、設立實習助理(lǐ)崗促進青年人(rén)才輪崗學習，鍛煉青年骨幹學生(shēng)、搭建青年學生(shēng)大(dà)講堂等廣泛自由的學習交流平台。
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魯抗醫(yī)藥人(rén)才理(lǐ)念“以人(rén)的價值為(wèi)本”，推行(xíng)職務職級晉升雙通(tōng)道(dào)，職級晉升分管理(lǐ)、技(jì)術(shù)、研發、營銷、技(jì)能五個(gè)序列。各序列之間(jiān)可(kě)以相互轉換，實現員工與公司共同發展。
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