五險一金（養老、醫(yī)療、生(shēng)育、工傷、失業和(hé)住房(fáng)公積金）、員工愛(ài)心基金（內(nèi)部員工大(dà)病救助、員工子女高(gāo)考獎勵）、免費單身公寓、福利住房(fáng)、過節費、取暖補貼、防暑降溫費、帶薪休假、集體(tǐ)旅遊、工作(zuò)餐或餐補、勞保用品、班車(chē)、定期舉辦各類特色文體(tǐ)娛樂活動等。五險一金（養老、醫(yī)療、生(shēng)育、工傷、失業和(hé)住房(fáng)公積金）、員工愛(ài)心基金（內(nèi)部員工大(dà)病救助、員工子女高(gāo)考獎勵）、免費單身公寓、福利住房(fáng)、過節費、取暖補貼、防暑降溫費、帶薪休假、集體(tǐ)旅遊、工作(zuò)餐或餐補、勞保用品、班車(chē)、定期舉辦各類特色文體(tǐ)娛樂活動等。五險一金（養老、醫(yī)療、生(shēng)育、工傷、失業和(hé)住房(fáng)公積金）、員工愛(ài)心基金（內(nèi)部員工大(dà)病救助、員工子女高(gāo)考獎勵）、免費單身公寓、福利住房(fáng)、過節費、取暖補貼、防暑降溫費、帶薪休假、集體(tǐ)旅遊、工作(zuò)餐或餐補、勞保用品、班車(chē)、定期舉辦各類特色文體(tǐ)娛樂活動等。

人(rén)才公寓免費住

獨立衛浴、空(kōng)調、熱水(shuǐ)器(qì)、寬帶、書(shū)桌等

福利住房(fáng)成本價

為(wèi)職工謀福利，讓年青人(rén)不再為(wèi)房(fáng)子打工

五險一金，公積金24%最高(gāo)比例

輕松還(hái)貸；員工愛(ài)心基金、帶薪休假等

博士研究生(shēng)提供具備競争力的薪酬、安家(jiā)費，可(kě)進公司博士後科研工作(zuò)站(zhàn)；享受濟甯市高(gāo)層次人(rén)才引進政策，人(rén)才政策額度為(wèi)85—115萬元。

其他獎勵

生(shēng)産車(chē)間(jiān)技(jì)術(shù)人(rén)員：4000-6000 技(jì)術(shù)進步獎

研發人(rén)員：4500-6000  技(jì)術(shù)進步獎

銷售人(rén)員：8000-12000